Toolkit voor toezichthouders

Handreiking voor toezichthouders van filantropische organisaties 

Het intern toezicht in de filantropische sector heeft de afgelopen jaren een belangrijke ontwikkeling doorgemaakt. De verdere professionalisering van intern toezicht vraagt om goede toezichthouders én om een stevig normenkader. ITGD heeft zich daarom de afgelopen jaren sterk gemaakt voor een betere verankering van intern toezicht en goed bestuur in de normen die ten grondslag liggen aan de CBF-Erkenning. Maar normen zijn niet het eindpunt. Hun waarde blijkt pas wanneer zij richting geven aan het handelen van toezichthouders in de dagelijkse praktijk. Daarmee sluit deze handreiking aan bij de visie van ITGD voor 2025–2030: Toezicht dat vertrouwen verdient. Wij hopen dat de handreiking bijdraagt aan een open en kritische dialoog binnen raden van toezicht en daarmee aan organisaties die iedere dag opnieuw het vertrouwen van de samenleving waarmaken.

Toezichthouders van aangesloten organisaties van ITGD kunnen de handreiking aanvragen via info@itgd.nl. 

Richtlijnen, Formats en Checklists

Als aangesloten organisatie heeft u toegang tot formats en andere documenten. Deze collectie is ontwikkeld om u te ondersteunen bij uw werkzaamheden in de filantropische sector. Via onderstaande formulier kunt u aangeven welk document u wilt ontvangen. U kunt ook bellen met ons secretariaat op nummer 079 363 81 04

Governance

  • Format Toezichtvisie (Bestuur en RvT)

  • Format Toezichtkader RvT

  • Format Toetsingskader RvT

  • Format Informatieprotocol RvT

  • Format Reglement Bestuur

  • Format Reglement RvT

  • Checklist Goed bestuur voor RvT

  • Checklist Goed bestuur voor Bestuur van een vereniging

  • Handreiking Professioneel Intern toezicht: van normen naar de praktijk

Organisatie

  • Checklist Toezicht & AI

  • Procesbeschrijving strategische besluitvorming

  • Voorbeeld vergaderschema Bestuur van een Vereniging

  • Voorbeeld vergaderschema RvT

Financieel beheer en risicomanagement

  • Richtlijn Vragen voor de Accountant

  • Beoordelingskader en procedure Risicomanagement

  • Checklist Toezichtparagraaf Jaarverslag

Rol van de Raad van Toezicht / het Bestuur

  • Richtlijn bij Crisismanagement

  • Richtlijn bij Klokkenluidersregeling

  • Richtlijn bij Diversiteitsbeleid

  • Richtlijn bij Integriteitsbeleid

  • Richtlijn bij de Beoordeling directeur

Werving, Selectie en Onboarding

  • Format Vacature RvT - Voorzitter

  • Format Vacature RvT - Secretaris

  • Format Vacature RvT - Auditcommissie

  • Format Vacature RvT - Algemeen Lid

  • Format Vacature Bestuur - Penningmeester

  • Richtlijn Beoordeling potentiële kandidaten

  • Richtlijn Onboarding nieuwe Toezichthouder

  • Format Contract RvT-lid

  • Format Contract Bestuurslid van Vereniging

  • Procedure en evaluatievragen herbenoeming RvT-lid

  • Procedure en evaluatievragen herbenoeming Bestuurslid van Vereniging

Documenten met juridische inhoud zoals statuten verstrekken wij niet. De variatie in deze sector is zodanig groot dat wij hier geen formats voor kunnen ontwikkelen die daar recht aan doen.

Daarnaast zijn er hebben we verschillende tools ontwikkeld die het open gesprek in uw bestuur of Raad van Toezicht faciliteren. Met de “Governance Dialoog” gaat u in op verschillende dilemma’s waardoor u als intern toezichthouders klaar bent voor de discussies die vanuit uw praktijk een uitdaging zullen vormen.

Download Governance Dialoog

Benut de collectieve wijsheid van het bestuur / de Raad van Toezicht door eerst individuele perspectieven te verzamelen voordat groepsdiscussie plaatsvindt. Dit voorkomt tunnelvisie, groupthink en dominante stemmen in de besluitvorming. Met “Wisdom of the Crowd” geven alle aanwezigen hun input waarna met bewuste discussie gekozen wordt in uw strategische dilemma.

Download Wisdom of the Crowd
Reflectieformulier

Document(en) aanvragen

Suggesties

Mist u documenten in bovenstaande lijst? Laat het ons dan weten via ons contactformulier.